Poslanecká sněmovna schválila nový zákon o integračním sociálním podniku, který má pomoci lidem se sociálním nebo zdravotním znevýhodněním najít cestu na pracovní trh. Podniky, které zaměstnají alespoň 30 % osob se specifickými potřebami, získají nový právní rámec a podporu státu. Dojde ale také k úpravě jejich povinnosti vůči znevýhodněným zaměstnanců. Integrační sociální podniky budou dle zákona povinny poskytovat svým zaměstnancům poradenství a doprovázet je při vyřizování záležitostí nezbytných pro jejich začlenění na volný trh práce a integraci do společnosti.

Zákon také zavádí individuální plány pro zaměstnance, motivační příspěvky za úspěšnou integraci a podporu adaptace těchto osob ve společnosti. Cílem je zajistit dlouhodobou inkluzi a udržitelnost na trhu práce.

Předpokládané datum nabytí účinnosti je stanoveno na 1. ledna 2025, přičemž některá dílčí ustanovení nabydou účinnosti až po 12, resp. 24 měsících. Zákon je však momentálně před branami Senátu, a tak je otázkou, zda dojde k jeho schválení ještě do konce roku.